Работа
с персоналом
Главным ориентиром в работе Paşa
Sığorta является профессионализм - профессиональные
продукты, профессиональные услуги, профессиональное ведение
бизнеса. Мы прекрасно понимаем, что профессионализм деятельности
компании обеспечивают сотрудники компании, именно от качества
их повседневной работы зависит общая оценка компании на
рынке и ее финансовые показатели. Именно нашим сотрудникам
– профессиональным представителям страхового рынка страны
– предстоит претворять важную миссию по развитию компании
Paşa Sığorta. Поэтому мы
стремимся к тому, чтобы каждый сотрудник компании чувствовал
себя на работе максимально комфортабельно и работал с полным
удовлетворением.
В этих целях в компании разработано Руководство
Сотрудника, которое объединяет в себе все основные общекорпоративные
правила компании в области работы с персоналом и стало достойным
помощником в поддержке карьерного развития в Компании Paşa
Sığorta.
Политика компании Paşa Sığorta
по работе с персоналом основана на полной вовлеченности
каждого сотрудника как в бизнес-процессы, так и нашу корпоративную
жизнь. Именно через такую политику мы можем рассчитывать
на успех и профессионализм большой команды сотрудников Paşa
Sığorta. Естественно, что данная политика
подразумевает также соответствующую организацию условий
труда и достойную компенсацию работы наших сотрудников.
Работа в компании Paşa Sığorta
подразумевает не только ежедневное участие в бизнес процессах
и общение с клиентами по дальнейшему продвижению бизнеса,
но и регулярные трейнинги и учёбу, празднования, спортивные
состязания и другие корпоративные мероприятия, в которых
активно участвует каждый сотрудник компании.
