Преимущества сотрудников

Преимущества сотрудников

Страховая компания PASHA Insurance придаёт большое значение профессиональному и личному развитию своих сотрудников. Каждый новый сотрудник, завершает цикл обучений, направленных на получение знаний и навыков, необходимых в некоторых областях, таких как коммерческие, технические, административные, коммуникационные, общие бизнес навыки. Сотрудники с новыми полномочиями или имеющие потребность в развитии дополнительных навыков, получают соответствующие внутрикорпоративные или внешние тренинги.

Здоровье, безопасность и качество жизни

Страховая компания PASHA Insurance заботится о своих сотрудниках и обеспечивает их медицинской страховкой, которая покрывает медицинские расходы в связи с госпитализацией и нетрудоспособностью.

А также, начиная с первого дня работы, каждый сотрудник застраховывается от инвалидности и профессиональных заболеваний в результате несчастных случаев на производстве.

Для поддержания здорового образа жизни сотрудников, а также наших клиентов, в Руководство Для Сотрудников менеджментом введена политика не-курения.

Создание безопасной и позитивной окружающей среды это ключевой принцип страховой компании PASHA Insurance. Компания имплементирует физическую и техническую охрану организации, пожарную безопасность и другие меры для обеспечения защиты своих клиентов и сотрудников, а также их достояния и ценностей. Все меры охраны и безопасности полностью соответствуют правовыми нормам.

Культура служебной деятельности

PASHA Insurance создаёт среду прозрачной и открытой коммуникации. Проводится опрос удовлетворенности сотрудников и результаты данного опроса предоставляется команде. Во время индивидуальных встреч, митингов, мероприятий и т.д. компания обсуждает и промоцирует философию, миссию и ценности организации, чтобы обеспечить знание каждого сотрудника о том для чего они работают.

Открытые дискуссии привлекают к участию людей и позволяют им делиться своими взглядами и перспективами о том, как достичь целей компании.

PASHA Insurance активно промоцирует баланс между работой и личной жизнью для обеспечения благополучия сотрудников и хорошего настроении внутри организации. Сотрудники компании поощряются для участия в спортивных мероприятиях, организованных компанией, как часть команды, так и индивидуально. Для создания хорошей рабочей атмосферы, PASHA Insurance поддерживает традицию организаций социальных мероприятий таких как вечеринки, тимбилдинги и культурные мероприятия, на регулярной основе.

Начиная с мая 2014 года, каждую первую субботу мая, отмечается День благодарения сотрудников (целый день, посвященный выражению благодарности сотрудникам), чтобы выразить благодарность сотрудникам компании за их вклад. Как компания, PASHA Insurance всегда оценивает и поддерживает молодое поколение во всех начинаниях, вследствие чего обеспечивает программу стажировки бакалавров и магистров.